Personalberatung

Eine effektive Personalverwaltung ist für einen optimalen Unternehmenserfolg und eine effektive Mitarbeiterleistung und -zufriedenheit unerlässlich.

Mit qualitativ hochwertigen Methoden im Personalwesen kann ein Unternehmen ein hervorragendes Arbeitsumfeld schaffen, damit die Mitarbeiter produktiv und effizient arbeiten, über alle Unternehmensrichtlinien und -vorschriften richtig informiert sind und sich in ihrer Rolle zufrieden und unterstützt fühlen.

Personalverwaltungen müssen auch sicherstellen, dass ihre Unternehmen weiterhin alle lokalen und nationalen Arbeitsgesetze, Regeln und Vorschriften einhalten.

Um Ihr Personalteam bei der Bewältigung all dieser vielfältigen Aufgaben zu unterstützen, hat Crescentia eine erfahrene Gruppe qualifizierter Berater zusammengestellt, die Sie bei der Bewertung Ihrer aktuellen Personalstruktur unterstützen und Lückenanalysen für die folgenden Bereiche erstellen können:

Einrichtung der Personalverwaltung

  • Mitarbeiter-Handbuch
  • Unternehmensrichtlinien
  • Personalprozesse und -protokolle
  • Aufbewahrung von Mitarbeiterdaten
  • Einhaltung der Vorschriften
  • Personalwirtschaftliche Kennzahlen

Prüfung der Gehaltsabrechnung

  • Genaue Buchführung über aktive Mitarbeiter, Lohnsätze, Löhne, Urlaub und Steuereinbehalte
  • Überprüfung der Gehaltsabrechnung anhand des Hauptbuches und der Kontoauszüge des Unternehmens
  • Verifizierung von Überweisungs- und Steuerberichten

Leistungsplan-Prüfung

  • Dokumentenüberprüfungen planen
  • Überprüfung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Drittanbietern
  • Überprüfung der System- und Organisationsberichte
  • Gebühren-Benchmarking auswerten

Crescentia ist bereit, alle anderen Praktiken oder Vorgänge zu bewerten, die als prüfungsbedürftig erachtet werden.