Unser Executive Search Programm
Unser Ziel ist es, eine Erweiterung Ihres Personal-/ Kandidatenakquisitionsteams auf einer bedarfsgerechten Basis zu sein. Unser Ziel ist es, Ihnen die besten Kandidaten zu vermitteln, die für Ihr Unternehmen eine echte Bereicherung darstellen.
Ihr Unternehmen verstehen und Erwartungen präzisieren
Um qualifizierte Kandidaten zu finden, treffen wir uns mit Ihnen, um die Bedürfnisse, das Geschäft, die Strategien und die Kultur Ihres Unternehmens zu verstehen. Wir versuchen, Ihr Unternehmen so vollständig wie möglich zu verstehen, damit wir als Erweiterung Ihrer internen Rekrutierungsbemühungen agieren können. Wir versuchen, jede offene Position zu verstehen und wie sie zu Ihrer Organisation beiträgt.
Recherchieren
Für jedes Personalvermittlungsprojekt stellen wir ein Team zusammen, das sich mit Ihren spezifischen Anforderungen vertraut macht. Ihr Team besteht aus Mitarbeitern, die Datenbanken auf der Suche nach Kandidaten mit der von Ihnen benötigten Expertise durchforsten.
Vorqualifizierung
Wir führen mit qualifizierten Kandidaten Vorstellungsgespräche mit vorher festgelegten Themen und Fragen, die wir in Absprache mit Ihnen gemeinsam vorbereitet haben. Wir können auch versuchen, die Position an Führungskräfte zu vermarkten, die nicht unbedingt eine neue Anstellung suchen, aber über die von Ihnen gesuchte Expertise, Erfahrung und Kompatibilität verfügen.
Empfehlungen abgeben
Zuletzt fassen wir unsere Ergebnisse in einem Bericht zusammen, der Empfehlungen und die Begründungen für sie beinhaltet. Jeder Kandidat wird genau auf die Anforderungen der Ausschreibung abgestimmt.