Virtuelles Onboarding & Lernsoftware-Design

Die Softwareentwickler von Crescentia analysieren, entwerfen, implementieren und entwickeln effiziente und sichere Systeme, Module und Datenbanken für unsere Kunden.

Darüber hinaus stellen wir hochvolumige, skalierbare, webbasierte Anwendungen auf Unternehmensebene bereit, die C#, ASP.net, Javascript, CSS, HTML5, PHP, SQL Server, MySQL und andere Programme und Plattformen verwenden.

Multimedia-Entwicklung

Video-Lokalisierung

Crescentia bietet multimediale Entwicklungs- und Design-Dienstleistungen, die einfache und komplexe Video-Lokalisierung, Synchronisation von VO (Voice Over), Untertitelung, CC (Closed Caption), Bearbeitung von OST (Over Screen Text), Scripting und Audio-Aufzeichnung für ES-LA, PT-BR.

Unsere Techniker verwenden Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Camtasia, Final Cut Pro, Aegisub und andere Programme und Plattformen.

Lokalisierung von E-Learning-Materialen

Crescentia bietet Multimedia-Entwicklung und -Design für Produktdemos, E-Learning-Kurse, Präsentationen und Animationen in allen Sprachen an.

Unsere Ingenieure verwenden Articulate Storyline, Lectora, Adobe Captivate, Adobe Presenter und viele andere Programme und Plattformen.

Desktop-Publishing

Dokumentvorbereitung/Bildgebung
  • Crescentia entwirft Diagramme und entwirft das Layout für jedes zu übersetzende Material, wobei auf die Details geachtet wird, um ein qualitativ hochwertiges Produkt zu erhalten.
  • Wir arbeiten mit jeder beliebigen Herkunftsdatei, z.B. Handbücher, visuelle Kunst, Broschüren usw.
  • Wir konvertieren PDF-Dateien in ein editierbares Format für die anschließende Übersetzung und erstellen auch neue Layouts.
  • Wir bereiten Videodrehbücher für nachfolgende VO-, Untertitelungs-, CC- und OST-Übersetzungen vor und erstellen diese.
Mehrsprachiges Desktop Publishing

Crescentia verfügt über umfassende Erfahrung in der Arbeit mit mehr als 100 Sprachen weltweit.

Wir verfügen über die Technologie, die für die Entwicklung von Projekten mit PC oder MAC erforderlich ist, wobei viele verschiedene Grafikdesignformate wie Adobe Creative, QuarkXpress, Adobe FrameMaker, MS Office, CorelDraw, Keynote, Pages usw. verwendet werden.

 Die Qualitätssicherung ist ein wichtiger Schritt in jedem Projekt, und deshalb ist sie immer Teil des Crescentia-Prozesses. Wir stellen sicher, dass Ihr fertiggestelltes Projekt das Quellenmaterial widerspiegelt und Ihr Zielpublikum in einer Weise anspricht, die es angemessen anspricht.

Konzeption und Produktion

Video and E-Learning-Kurse

Crescentia bietet professionelles E-Learning-Authoring, um Ihre Ideen und Inhalte mit Hilfe von Articulate Storyline und anderen Programmen und Plattformen in ansprechende Online-Lernmodule zu verwandeln.

Grafikdesign und Website

Crescentia bietet brillante Design- und Werbelösungen, die auf die Marketinganforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Crescentia bietet hochwertige Dienstleistungen mit einem hohen Maß an Professionalität. ​​​​​​​​

Wir entwerfen und erstellen Websites auch mit einem Team von Spezialisten, das Designlösungen entsprechend Ihren Anforderungen mit WordXpress, Joomla und anderen Vorlagen oder von Grund auf neu erstellt.

Dank unserer starken Partnerschaft mit der Firma CorporateTrainingMaterials kann Crescentia über 140 Online-Kurse für unsere Kunden entwerfen und anpassen.  Die E-Learning-Kurse umfassen: Vertrieb & Marketing, Vorgesetzte & Manager, Grundlagen des Arbeitsplatzes, Microsoft Office Specialist (MOS), Verwaltungsfähigkeiten, Karriereentwicklung, persönliche Entwicklung und Personalwesen.

Nachstehend finden Sie eine Liste von Kursen, die neu gestaltet, angepasst und auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten werden können:

Vertrieb und Marketing

  1. Grundlagen der Körpersprache
  2. Call-Center-Schulung
  3. Vertriebsmitarbeiter coachen
  4. Ausbildung im Kontaktzentrum
  5. Ein großartiges Webinar erstellen
  6. Anerkennung der Mitarbeiter
  7. Planung von Veranstaltungen
  8. Leistungsstarke Teams innerhalb des Unternehmens
  9. Leistungsstarke Teams Fernarbeitskräfte
  10. Persönlicher Verkauf
  11. Internet-Marketing-Grundlagen
  12. Marketing-Grundlagen
  13. Medien und Öffentlichkeitsarbeit
  14. Vertriebsteam motivieren
  15. Multi-Level-Marketing
  16. Überwindung von Verkaufseinwänden
  17. Präsentationsfähigkeiten
  18. Schreiben von Vorschlägen
  19. Prospektion und Lead-Generierung
  20. Grundlagen des Vertriebs
  21. Dienende Führung
  22. Social Media Marketing
  23. Telefon-Etikette
  24. Top 10 Verkaufsgeheimnisse
  25. Ausbildung von Messepersonal

 Vorgesetzte und Manager

  1. Budgets und Finanzberichte
  2. Coaching und Mentoring
  3. Jährliche Mitarbeiterüberprüfungen durchführen
  4. Entwicklung neuer Manager
  5. Motivation der Mitarbeiter
  6. Moderationsfähigkeiten
  7. Die Verwaltung von Wissen
  8. Führung und Einflussnahme
  9. Schlanker Prozess und Six Sigma
  10. Manager-Verwaltung
  11. Mittlere Führungskraft
  12. Büropolitik für Manager
  13. Leistungsmanagement
  14. Selbst-Führung
  15. Personalführung
  16. Teambildung durch Chemie
  17. Virtuelle Teambildung und Management

 Grundsätzliches zum Arbeitsplatz

  1. Wertschätzende Anfrage
  2. Geschäftssinn
  3. Geschäftsethik
  4. Business-Knigge
  5. Change Management
  6. Zivilisation am Arbeitsplatz
  7. Konfliktlösung
  8. Kundendienst
  9. Kunden-Support
  10. Cyber-Sicherheit
  11. Konstruktive Kritik üben
  12. Corporate Behaviour entwickeln
  13. Umgang mit einem schwierigen Kunden
  14. Vernetzung außerhalb des Unternehmens
  15. Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  16. Respekt am Arbeitsplatz
  17. Risikobewertung und -management
  18. Sicherheit am Arbeitsplatz
  19. Teambildung für Manager
  20. Teamarbeit und Teambildung

 Microsoft Office-Spezialist (MOS)

  1. Zugang zu den Grundlagen von 2016
  2. Excel 2016 – Grundlagen
  3. Ausblick 2016 – Grundlagen
  4. Grundlagen von PowerPoint 2016
  5. Grundlagen von Word 2016
  6. Excel 2016-Experte
  7. Word 2016-Experte

 Administrative Fähigkeiten

  1. Verwaltungsbüro-Verfahren
  2. Administrative Unterstützung
  3. Archivierung und Records Management
  4. Grundlegende Buchhaltung
  5. Business-Schreiben
  6. Gemeinsames Schreiben von Geschäftsberichten
  7. Leitende und persönliche Assistenten
  8. Sitzungsmanagement
  9. Organisatorische Fähigkeiten
  10. Soziale Medien am Arbeitsplatz
  11. Management der Versorgungskette

Berufliche Entwicklung

  1. Durchsetzungsvermögen und Selbstvertrauen
  2. Kommunikationsstrategien
  3. Kreative Problemlösung
  4. Kreativität entwickeln
  5. Digitale Staatsbürgerschaft
  6. Unternehmertum
  7. Zwischenmenschliche Fähigkeiten
  8. Grundlagen des mobilen Lernens
  9. Verhandlungsfähigkeiten
  10. Persönliches Branding
  11. Projektleitung
  12. Telearbeit und Telearbeit
  13. Zehn Soft Skills, die Sie benötigen
  14. Die Wolke und die Wirtschaft
  15. Zeitmanagement
  16. Frauen in Führungspositionen

Humanressourcen

  1. Planung der Unternehmensnachfolge
  2. Vertragsmanagement
  3. Krisenmanagement
  4. Arbeitsessen und Lernen veranstalten
  5. Vielfalt und Eingliederung
  6. Einsteigen des Mitarbeiters
  7. Rekrutierung von Mitarbeitern
  8. Kündigungsverfahren für Mitarbeiter
  9. Generationslücken
  10. Gesundheit und Wellness bei der Arbeit
  11. Einstellungsstrategien
  12. Verwaltung der Humanressourcen
  13. Umgang mit Belästigung am Arbeitsplatz
  14. Messergebnisse aus dem Training
  15. Millennial Onboarding
  16. Büro Gesundheit und Sicherheit
  17. Talentmanagement
  18. Den Ausbilder schulen
  19. Universelle Sicherheitspraktiken
  20. Vielfalt am Arbeitsplatz
  21. Belästigung am Arbeitsplatz
  22. Gewalt am Arbeitsplatz

Persönliche Entwicklung

  1. Erwachsenenbildung – Mentale Fähigkeiten
  2. Erwachsenenbildung – Körperliche Fähigkeiten
  3. Wutbewältigung
  4. Aufmerksamkeits-Management
  5. Ein sympathischer Chef sein
  6. Kritisches Denken
  7. Emotionale Intelligenz
  8. Ziele setzen und Dinge erledigen
  9. Verbesserung der Achtsamkeit
  10. Verbesserung des Selbstbewusstseins
  11. Ihre Zufriedenheit erhöhen
  12. Fähigkeiten zur Arbeitssuche
  13. Grundlagen des Life Coaching
  14. Persönliche Finanzen verwalten
  15. Umgang mit Angstzuständen am Arbeitsplatz
  16. Persönliche Produktivität
  17. Öffentliches Sprechen
  18. Soziale Intelligenz
  19. Soziales Lernen
  20. Stressbewältigung
  21. Initiative ergreifen
  22. Work-Life-Balance