Equipo de liderazgo

Bruce Decaster, MBA

El presidente y el director ejecutivo

El Sr. Decaster, un experimentado profesional de los recursos humanos internacionales, domina cinco idiomas y tiene una amplia experiencia en la supervisión de todos los aspectos de las operaciones de recursos humanos de las empresas en lugares tan diversos como Australia, Europa, la India, Sudáfrica, América del Sur, México, los Estados Unidos, el Canadá, la región del Caribe y Asia.

Jessica Salinas

Vicepresidente Global de Operaciones de Recursos Humanos

Con más de 20 años de experiencia en los mercados internacionales, la Sra. Salinas tiene conocimientos especializados en finanzas, previsión, ventas y desarrollo empresarial, informes corporativos, contratos comerciales, cumplimiento y seguridad. Es licenciada en Ingeniería Eléctrica/Mecánica y es diplomada en Servicio al Cliente de la Asociación Americana de Marketing.

Nani Teeples

Vicepresidente Global de Operaciones de Recursos Humanos

La Sra. Teeples es una experimentada organizadora comunitaria, educadora y embajadora cultural, y tiene experiencia en el desarrollo de proyectos y en operaciones de planificación de eventos, incluida la logística, la elaboración de presupuestos, capacitación, entrenamiento, capacitación cruzada y las comunicaciones, la programación, aplicación de subvenciones, elaboración de planes de estudio, el servicio de atención al cliente y la integración comunitaria. La Sra. Teeples es licenciada en Sociología y Desarrollo Humano.

Randall Edwards, JD

Asesor Jurídico Corporativo

Con más de 35 años de experiencia legal en negocios internacionales y con licencia para ejercer en los estados de Utah, California, Nevada y Arizona, el Sr. Edwards ha manejado numerosas y complejas negociaciones comerciales, transacciones y demandas laborales.

David Eads, MBA, CPA

Director de Finanzas

Tras haber trabajado como directivo superior en planificación y análisis financieros durante más de 20 años en análisis de diferencias, conciliaciones e informes financieros, el Sr. Eads tiene experiencia en el diseño de modelos financieros y en la mejora de procesos para resolver complejos requisitos de presentación de informes para todos los niveles de gestión, incluida la gestión de costos, la previsión del efectivo y la planificación de la fuerza de trabajo.

Lionel Alejandro Cueva, MBA

Director de Operaciones de E-Learning

El Sr. Cueva tiene más de 20 años de experiencia trabajando como CEO, director y gerente de enmascaramiento de red, localización y autoedición de propiedad intelectual, incluidas las mejores prácticas pioneras para las presentaciones de patentes em el extranjero, y la gestión de equipos de lingüistas, científicos, ingenieros y especialistas en derecho.

Liliana Panagua

Directora de Recursos Humanos, Operaciones LATAM

Profesional en recursos humanos con amplia experiencia en toda América Latina, la Sra. Panagua tiene experiencia en la supervisión de personal en todos los subsistemas de las operaciones de Recursos Humanos de varias empresas internacionales. La Sra. Panagua tiene un titulo universitário en Relaciones Industriales.

Spencer Green, PhD

Director de Reclutamiento para las operaciones en Norteamérica

El doctor Green es profesor del Departamento de Inglés de la Universidad Estatal de Pensilvania. Sus especialidades incluyen la escritura técnica, el desarrollo de planes de negocio y la edición de contenidos. Comenzó con Crescentia como Reclutador Técnico Principal y ahora es el Director de Reclutamiento donde es responsable de conducir las estrategias de reclutamiento de personal  y redacción de negocios para la región de América del Norte.

Arturo Garay Arroyo

Director de Reclutamiento para las operaciones en América Latina

Arturo Garay Arroyo tiene más de 25 años de experiencia en reclutamiento mientras se desempeñaba en puestos de Gestión de Personal, Gestión de Proyectos y Gestión de Instalaciones y Mantenimiento en la gran industria minera, la industria alimentaria y la industria de Entretenimiento e Instalaciones. Tiene un título universitario en Ingeniería Industrial, especialización en Electrónica y también es diplomado en Operaciones y Logística.

Celso Leite

Director General de Crescentia GTS do Brasil

Celso Leite tiene una amplia experiencia profesional en roles de liderazgo sénior en finanzas, análisis económico y planificación empresarial, reorganización y reestructuración mientras trabajaba para empresas multinacionales en varias industrias, incluidos medios, productos de consumo, venta minorista y consultoría. Tiene una licenciatura en Ingeniería Eléctrica y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Pittsburgh y habla portugués, español e inglés con fluidez.

Heide Duckert

HR Director, EMEA & APAC Operations

Heide Duckert has more than 20 years of experience in project management and operations. She has directed many teams in multiple international regions and served as Country Manager for global companies. Ms. Duckert is a multilingual business professional proficient in German and English. She is also conversant in French, Spanish, and American Sign Language. She holds a degree in Linguistics with an emphasis in Computer Science.

Erika Edwards Decaster, MBA

Directora de la Fundación de Caridad Crescentia

Con experiencia en la gestión de organizaciones sin fines de lucro, la Sra. Decaster tiene conocimientos especializados en la dirección de cambios transformadores, la supervisión y evaluación, la consultoría interna y fomento de capacidades, el diseño y la aplicación de programas, la dirección de voluntarios, la coordinación de la divulgación en la comunidad, la creación de asociaciones y la redacción de subvenciones, propuestas y planes de negocios.