Por que nos escolher?

Com mais de 20 anos de experiência em recursos humanos e recrutamento em ambientes corporativos, entendemos perfeitamente os pontos fracos associados à busca de candidatos de alto nível de maneira oportuna e econômica. A maior parte do seu investimento em pessoal deve ser direcionada para o seu “futuro funcionário”, não para headhunters externos.

Portanto, estamos implementando um processo inovador de recrutamento que permite aos departamentos corporativos economizar tempo e dinheiro sem comprometer a qualidade dos candidatos e que melhora exponencialmente a eficiência geral de seus esforços de recrutamento.

Em ambientes corporativos, recrutadores internos podem ser encarregados de preencher uma variedade de cargos simultaneamente, direcionando-os em muitos sentidos diferentes. Podemos entregar resultados rápidos e focados.

Devido à sua estrutura de faturamento – normalmente com base em altas taxas de comissão – os headhunters tendem a se concentrar principalmente em cargos que são mais fáceis de preencher e adiar seus esforços para trabalhar em suas vagas de emprego mais difíceis, a menos que você esteja disposto a entrar em uma modalidade de pagamento antecipado.

Na Crescentia Global Talent Solutions, eliminamos distrações corporativas, comissões e adiantamentos caros. Nossa equipe dedicada de consultores, coordenadores de projetos e recrutadores lidam com seus desafios de pessoal. O resultado são custos reduzidos e soluções mais rápidas, mesmo para posições difíceis de preencher.

Preço justo. Resultados rápidos e focados.