Das Führungsteam
Bruce Decaster, MBA
MBA Präsident und Vorstandsvorsitzender
Als erfahrener internationaler Personalfachmann spricht Herr Decaster fünf Sprachen fließend und verfügt über umfassende Erfahrung bei der Überwachung aller Aspekte der Personalarbeit von Unternehmen an so unterschiedlichen Standorten wie Australien, Europa, Indien, Südafrika, Südamerika, Mexiko, Vereinigte Staaten, Kanada, Karibik und Asien.
Jessica Salinas
VP, Global HR Operations
Mit über 20 Jahren Erfahrung auf internationalen Märkten verfügt Frau Salinas über Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen, Prognosen, Verkauf und Geschäftsentwicklung, Unternehmensberichterstattung, Geschäftsverträge, Konformität und Sicherheit. Sie hat einen Abschluss in Elektrotechnik/Maschinenbau und ist ein Kundendienstdiplom der American Marketing Association.
Nani Teeples
VP, Global HR Operations
Als erfahrene kommunale Organisatorin, Pädagogin und Kulturbotschafterin verfügt Frau Teeples über Fachkenntnisse in den Bereichen Projektentwicklung und Veranstaltungsplanung, einschließlich Logistik, Budgetierung, Schulung, Coaching, Cross-Training und Kommunikation, Terminplanung, Implementierung von Zuschüssen, Lehrplanentwicklung, Kundendienst und kommunale Öffentlichkeitsarbeit. Frau Teeples hat einen BS-Abschluss in Soziologie und Humanentwicklung.
Randall Edwards, JD
Unternehmensjurist
Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung im internationalen Wirtschaftsrecht und der Zulassung als Anwalt in den Bundesstaaten Utah, Kalifornien, Nevada und Arizona hat Herr Edwards zahlreiche komplexe Geschäftsverhandlungen, Transaktionen und Arbeitsrechtsstreitigkeiten abgewickelt.
David Eads, MBA, CPA
Finanzdirektor
Herr Eads hat mehr als 20 Jahre als leitender Manager in der Finanzplanung und -analyse in den Bereichen Abweichungsanalyse, Abstimmungen und Finanzberichterstattung gearbeitet. Er verfügt über Erfahrung in der Entwicklung von Finanzmodellen und Prozessverbesserungen zur Lösung komplexer Berichtsanforderungen für alle Managementebenen, einschließlich Kostenmanagement, Liquiditätsprognosen und Personalplanung.
Lionel Alejandro Cueva, MBA
Director of Operations, E-Learning
Herr Cueva verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als CEO, Direktor und Manager von IP-Übersetzungs-, Lokalisierungs- und Desktop-Publishing-Dienstleistungen, einschließlich bahnbrechender Best Practices für ausländische Patientenakten und der Leitung von Teams aus Linguisten, Wissenschaftlern, Ingenieuren und Rechtsexperten.
Liliana Panagua
Personaldirektor, Geschäftsbereich LATAM
Als Personalfachfrau mit umfassender Erfahrung in ganz Lateinamerika verfügt Frau Panagua über Fachkenntnisse in der Personalaufsicht in allen Aspekten der Personalarbeit für verschiedene internationale Unternehmen. Frau Panagua verfügt über einen Abschluss in Industrielle Geschäftsbeziehung.
Spencer Green, PhD
Recruitment Director, North America Operations
Dr. Green ist Professor in der Anglistik Fakultät der Pennsylvania State University. Zu seinen Spezialgebieten gehören Schreiben technischer Inhalte, die Entwicklung von Geschäftsplänen und die Bearbeitung von Inhalten. Er begann bei Crescentia als Lead Technical Recruiter und ist jetzt Director of Recruiting, wo er für das Vorantreiben der Strategien für die Rekrutierung und der geschäftlichen Texte für die nordamerikanische Region verantwortlich ist.
Heide Duckert
HR Director, EMEA & APAC Operations
Erika Edwards Decaster, MBA
Direktor der Crescentia-Wohltätigkeitsstiftung
Mit ihrer Erfahrung im Non-Profit-Management verfügt Frau Decaster über Fachkenntnisse in der Leitung von transformatorischen Veränderungen, Monitoring und Evaluierung, interner Beratung und Kapazitätsaufbau, Programmdesign und -implementierung, Leitung von Freiwilligen, Koordination von Gemeinschaftseinsätzen, Aufbau von Partnerschaften und Schreiben von Zuschüssen, Vorschlägen und Geschäftsplänen.